是一家致力于将互联网及IT技能融入眼镜职业的归纳型科技公司。建立10余年来，具有职工700多人，经过自建IT体系、库房、视客眼镜网等形成了坚实的开展壁垒，开展成为隐形眼镜赛道线

  咱们的愿景是，深耕眼镜职业；以零售途径为切入点，以数字化、智能化为根底，构建高效供给和服务渠道，助力职业开展；以发明极致体会为方针，打造眼镜职业最知名品牌；以研发为底子，供给高的附加价值产品及品牌，为用户、职工和股东发明价值。

  什么是视客管培生：视客管培生项目作为公司战略级人才项目，旨在从内部培育更多深刻理解视客文明、真实了解视客事务、推进并完成战略落地的主干人员，以承载视客未来更大的战略规划布局。为每位管培生做精准科学的才能、本质测评，依据成果匹配高契合度岗位，助力个人和企业加快速度进行开展，经过体系化的培育计划，培育懂事务、懂运营、懂办理的T型复合人才。

  定向培育方向：品牌商场中心、电商运营中心、图灵技能中心、功能办理中心、供给链中心

  1、多元岗位的实训训练：3-6个月横向轮岗，供给视客集团全事务版块的训练时机；结合轮岗归纳状况施行定向培育，深化的中心事务岗位训练让你全方位了解公司，经过做中学，快速完成生长与价值

  2、年青有生机的生长同伴：在这里你将与数十位其他营员一起生长，一起奋斗。近一年来参加视客的同学均匀岁数25岁，最小年纪20岁，95后占比超越80%，和年青生机的咱们一起发明更精彩的未来

  3、T型人才生长通道：咱们将管培生的培育划分为2个阶段“横向-定向”，明晰界说每一培育阶段的方针、培育方法及内容。让你愈加明晰自己的生长途径及每一培育阶段的才能要求，鼓励你不断应战与打破自我

  4、精准匹配的开展趋势：在每个培育阶段中，公司将依据你的才能供给职务拓宽、短期体会、项目历练等多种时机，并经过人才盘点、360点评、全景反应等多种方法科学、客观进行点评，以供给横、纵向开展的时机，精准匹配高契合度岗位